안녕하십니까? 요양보상관련하여 질문을 드립니다.

제가 아는 친구가 이번에 사직서를 제출하였습니다. 사직사유가 업무상 부상으로 인한 치료입니다.

이친구가 다니는 회사는 국내잡곡회사중 손에 꼽을 정도로 규모있는 회사인데, 잡곡이런거 하다보면 40kg 정도 포대자루를 계속 옮기는 작업을 해야 하는 특성이 있죠. 그러다보니 양쪽팔 인대가 늘어나서 병원에서 4주이상의 치료가 필요하다는 소견이 나왔습니다. 이친구는 도저히 지금 업무를 수행하기 힘들어 1개월전부터 필요한 조치를 취해주지 않으면 관두겠다고 했으나, 회사는 차일피일하며 시간만 끌고, 아무런 조치를 취하지도 않았습니다.